Устав больницы г.Los-Santos

Глава I. Основное положение.
1.1. Устав является основным документом, которому обязаны подчинятся каждый сотрудник Министерства.
1.2. За нарушение правил Устава сотруднику полагается наказание - выговор, понижение, увольнение.
1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты.
1.4. Нарушать Устав и приказать нарушить Устав имеет право только Главный врач.
1.5. Все приказы и постановления, введенные Главным врачом являются окончательными и обжалованию не подлежат.

Глава II. Дисциплина сотрудников министерства.​

2.1. Запрещено нарушать устав Министерства Здравоохранения.
2.2. Запрещено нарушать законы штата.
(( Запрещено нарушать правила сервера ))
2.3. Запрещено игнорировать/не выполнять приказы старших по должности.
2.4. Запрещено нарушать субординацию в больнице.
2.5. Запрещено прыгать, бегать, танцевать в больнице.
2.6. Обращение к коллеге идет по форме "Должность, фамилия", т.е. - "Хирург Пупкин", "Доктор Попов".
2.6.1. К сотрудникам ниже должности "Нарколог" (( т.е. 5 ранг и ниже )) можно обращаться не с указанием точной должности, а по форме "Доктор *Фамилия*". Т.е., если Вы хотите обратиться к мед.брату по фамилии Петров, Вы обращаетесь "Доктор Петров".
2.7. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань.
2.8. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
2.9. Запрещено вводить в заблуждение руководство/коллег (лгать о присутствии в больнице/вызове.);
2.10. Запрещено драться/стрелять/давить своих.
2.11. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, вне зависимости от должности.
2.12. Парковать личные авто исключительно на стоянке для личного транспорта.
2.13. Запрещено парковать авто у входа больницы, на парковке карет/вертолетов.
2.14. Медицинскому работнику категорически запрещено ношение любого оружия. Ношение огнестрельного оружия карается увольнением (1-3 ранги) или выговором (( 4+ ранги )), холодного - устным предупреждением.
2.15. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить/употреблять наркотические вещества, сотрудника увольняют независимо его должности.
2.16. Запрещено находиться в АФК более 600 секунд.

Глава III. Оказание медицинской помощи больным людям.​ писал(а):

3.1. Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи.
3.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
3.3. Запрещено грубить пациенту, не лечить его.
3.4. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения.
3.5. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;
3.6. Абонементы разрешено выдавать с должности "Нарколог". При этом оформив документы;
3.7. Сеансы разрешено проводить строго с должности "Санитар", либо по разрешению руководства.
3.7.1. Категорически запрещено проводить сеансы без проверки мед.карты.
(( Категорически запрещено проводить сеансы без отыгровки РП ))

Глава IV. Специализированный транспорт.

4.1 В распоряжении каждой больницы имеются кареты и вертолеты, а также в больнице San Fierro имеются красные автомобили. *Смотрите вложение ниже*
4.2 Вертолетами разрешено пользоваться с должности "Спасатель" (4 ранг), а так же И.И.О. предварительно сообщив в общую рацию.
Примечание: Доклад в общую рацию производит каждый сотрудник, взявший вертолет, будь-то спасатель или зам. глав. врача.
4.2.1 Красный автомобиль разрешено использовать только сотрудникам И.И.О., руководству, предварительно сообщив в общую рацию.
Примечание: Каждому сотруднику разрешено качать ПДД, при этом не двигая транспорт с места.
4.3 Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.4 Каждая карета скорой медицинской помощи должна быть в надлежащем состоянии (не менее 500hp) и своевременно заправлена (минимум 1\3 по шкале)
4.5 Если медицинский работник отправился на обеденный перерыв, то ему запрещено брать транспорт министерства здравоохранения.
4.6 Использовать спец. сигналы только при выезде на вызов или отвоз пациента в больницу.
4.6.1 Нарушения ПДД при езде со спец. сигналами должно быть минимальным. Нарушать ПДД в случае крайней необходимости
4.6.2 Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено!

Глава V. Меры наказания и повышение сотрудников

5.1 Выговор является предупреждением. Два выговора являются понижением. Наличие трех выговоров карается увольнением.
5.1.1 Выговор могут дать за нарушение Устава ,Законов штата. Слишком частое перепутывание раций, а также за сон (( АФК )) в неположенном месте.
54.2 Сотрудник может быть незамедлительно уволен за нарушение правил рации департамента, грубое нарушение Устава , плохую работу, наличие жалобы.
5.2.1 Каждый сотрудник имеет право на увольнение по собственному желанию.
Примечание! Если сотрудник написал заявления на увольнения имея должность "Интерн" - он попадает в ЧС МЧС на 1 месяц.


Глава VI. Рабочее/обеденное/свободное время.
6.1 В рабочее время сотрудник обязан выполнять свои прямые обязанности: Стоять на посту/вести патруль, лечить больных, проводить сеансы и т.п.
6.2 Медицинские работники работают без выходных.
6.3 Рабочее время происходит с 10:00 до 22:00. По выходным с 11:00 до 21:00.
6.3.1 Обеденное время происходит с 12:00 до 13:00 и с 18:00 до 19:00
6.4 Если в больнице менее 4х сотрудников на момент обеда, то обед переносится.
6.5 В свободное от работы время (обед или окончание рабочего времени) сотрудники имеют право свободно перемещаться по Штату.
6.6 В рабочее время категорически запрещено посещение казино, гонок, дерби, пейнтбола
Исключение: Глав.Врач и его Заместитель, а так же по приказу Глав.Врача.

Глава VII. Правила поведения при Чрезвычайных ситуациях.

7.1 Режим ЧС вводится при теракте или масштабной перестрелке, при которых пострадало много человек.
7.2 При режиме ЧС каждый сотрудник обязан беспрекословно подчиняться руководству.
7.3 При режиме ЧС сотрудники больницы должны распределить между собой обязанности: Кто поставляет больных, кто оперирует, кто ассистирует и т.п.
7.4 При режиме ЧС больница переходит на автономное существование, все сотрудники находятся в больнице: смотрят за пациентами в палатах, проводят операции и т.п.
7.4.1 На важные посты больницы, в которой был введен режим ЧС, заступают сотрудники других больниц
7.4.2 В случае нехватки персонала в больнице, в которой был введен режим ЧС, туда стягиваются опытные врачи (4+ ранги) с других больниц

Глава VIII. Дресс-код и бейджики.

8.1 В рабочее время и находясь в форме, сотруднику МЧС разрешено носить - очки. Исключение: Руководство.
Вне рабочего времени и без формы, сотруднику разрешено носить любые аксессуары без ограничений.

8.2 У каждой больницы имеется свой номерной бейджик, которые каждый сотрудник обязан носить (Бейджики с инициалами и фамилией):
Руководство - 13 Номер
Больница ЛС - 19 Номер
Больница СФ - 15 Номер
Больница ЛВ - 9 Номер
Глава \ Заместитель И.И.О. - 12 Номер
Старший инструктор - 20 Номер
И.И.О. - 26 Номер
Стажер И.И.О. - 24 Номер

8.3 Запрещено снимать или менять бейджик (/clist).
Исключение: Глав. Врач, по приказу Глав. Врача.
8.4 Униформа по должностям.